共迎挑戰破解難題 推動區域協調發展

共迎挑戰破解難題 推動區域協調發展

東礦東燒兩單位黨委中心組開展互動研討共謀發展之策


  以黨建協作區為平臺,應用五品聯動系統工程理論,全面加強東鞍山地區采、選、燒的系統聯動,追求區域整體效益最大化。同時,加快雙方發展戰略對接,推動區域協調可持續發展,提升整體競爭力。這是在近日公司第四黨建協作區東鞍山區域黨委中心組互動學習會上,與會的東礦與東燒廠兩家黨委班子成員所達成的共識。


  為深入踐行公司黨委四化五聯黨建工作新模式,作為公司黨建第四協作區內的主體生產單位,東礦與東燒廠兩家黨委充分利用區域聯建的黨建工作平臺,進一步拓展相互溝通協調渠道,圍繞制約東鞍山地區當期生產和未來生存發展的瓶頸問題,聯合舉辦了以《學習十九大精神,提升系統思考能力,應用五品聯動系統工程理論,實現采選系統效益最大化》為專題的東鞍山區域黨委中心組互動學習會。


  在互動學習中,針對當前東礦采場難選礦比例增大、礦石整體可選性差、綜合配礦難度大的問題,東礦明確了保選廠指標就是保生存的服務理念,從保證礦石入選量、保證礦石質量、保配礦準確率三方面入手,制定了采場分采分送、圓筒倉分破分儲,保證礦石結構階段性穩定的生產組織方案。東燒廠明確了以采定選、選燒聯動、追求整體效益最大的生產方針,為合理統籌采場現有礦石資源、保證采場良性循環,制定了三種礦石結構下的選燒聯動生產組織方案,建立選礦燒結聯動生產模型,合理定位選礦的臺時、浮選、重選操作以及精礦質量組織和選比預測,實現選礦生產對應礦石結構的操作適應性最優化。燒結系統根據不同階段選礦的質量、產量,靈活調整物料配比,滿足鐵廠需求,實現選燒平衡、效益最大。


  同時,雙方站在區域整體角度,共謀企業未來生存發展,圍繞《東燒廠選礦系統2018
2025年發展規劃》目標,從擴大產量規模、提高產品質量和降低生產成本三個方面入手,加強雙方發展戰略對接,增強區域整體競爭實力,推動區域效益最大化。八月份以來,面對東礦采場硅酸鐵難選礦突增,東燒廠與東礦加強采選聯動,及時調整采場出礦部位,穩定亞鐵配礦比例,加強選別操作適應性調整,穩定了指標,精礦產量實現大幅超產。


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